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南京企业高薪招聘“段子手”

     “你认为刘若英跟刘强东是什么关系?”这是南京一家企业招聘“段子手”的面试题。


“他们五百年前是一家。”如果你的回答如此平淡,那么你OUT了。如果你的答案是“刘强东是刘若英的妹夫”,那么企业可能邀请你入职,并开出不菲的薪酬。脑洞大开、持续出梗、资深逗逼、思维暴走,段子手正以这样的职业形象行走江湖。不过,《金证券》记者采访中,不少企业感慨“世界那么大,找个段子手却好难”。


能抢郭德纲饭碗?高薪不愁


不经意间,“段子手”正以独立的岗位闯荡招聘界。


《金证券》记者百度搜索“段子手招聘”,涌现出的最新招聘信息多达170多条,具体岗位包括段子手、网络段子手、文案段子手、微博段子手、微信运营段子手等。南京前程无忧市场主管王娴也透露,目前段子手招聘信息达到48条,如果以正文出现“段子手”来算,最新信息有1112条。


招聘方主要为互联网、消费类,以及从事营销策划、品牌管理、文化艺术创造等领域的公司,对岗位要求可谓低门槛、高要求、高薪酬。


不少企业提出,段子手学历不限、性别不限、户籍不限、年龄不限、取向不限、招聘人数不限、全职兼职不限,不过职责方面,需要负责官方微博、微信的日常运营,包括内容策划与文案撰写;为视频节目制作原创段子并编辑组稿;与其他部门沟通协作,负责其他文案策划类工作。


寻找中的段子手,必须卖得了萌耍得了贱,经常写出像蛇精病一样的神回复,发出的话题评论不翻页都不好意思跟人打招呼。到了企业,则要迅速变成天生点子狂人、专业逗逼、全天候创意永动机。交出来的作品,需要你煽情时,你得感动整个中国;需要你逗逼时,郭德纲都怕你抢他饭碗。


王娴告诉《金证券》记者,段子手实际上是此前文案、市场营销等岗位的晋级版,但从薪酬看,段子手高出一大截,普遍的月薪标准是6000-8000元,高的能开到1万5以上。有些企业甚至表示,“只要符合要求,薪水不是问题”。而文案、市场营销等岗位,月薪多在4500-6000元之间,最高不过8000元。


“刘若英的妹夫”?就是你了


原本在社交圈里逗乐的段子手,为何一跃成为企业新宠?


“传统意义上的文案、市场营销这些岗位,传播效果局限在公司内部或者有限的客户群体,如今的社交平台营销,要面对广大网友,要与无数家企业竞争,企业对段子手的要求自然比天高。”王娴说。


江湖传言,顶尖的段子手多相貌平常、多重人格、脑洞较大,如何选拔成为企业的头等大事。


老罗是北京一家国际品牌管理顾问公司的招聘负责人,他告诉《金证券》记者,段子手是公司新设的一个岗位,怎么招聘、如何考核,都是大姑娘坐轿头一回。大家商量了半天,决定应聘者最好能带上已有的作品,面试时让他们现场写几段类似于《屌丝男士》的剧情,“谁的最爆笑就选谁”。


南京硬腿子文化传媒有限公司负责人李世涛则介绍,来公司面试段子手的人很多,不少人倒在一道题目前——“你认为刘若英跟刘强东是什么关系?”绝大多数的回答中规中矩,“都姓刘,五百年前是一家”,只有极少数脑洞大开,比如有人答“刘强东是刘若英的妹夫,因为章泽天、刘若英都被称为‘奶茶’。”


能有此回复的应聘者,在公司心目中就基本合格了。


顶级段子手何处有?早单干了


尽管为招段子手,各类公司大费周折,但最终的结果却是“我本将心托明月,谁知明月照沟渠”。


李世涛就在《金证券》记者面前抱怨,几个月前公司就在招段子手,到现在也没遇见几个合适的。通过公司考核的应聘者,不少还是选择到北上广深工作,毕竟这些城市段子手的需求更大,开出的薪酬也更具有吸引力。


北京的老罗也表示,招聘广告登了几轮,让人眼前一亮的段子手还没有出现。优秀段子手的综合素质、能力都要很高,必须跟得上时政新闻,熟悉网络语言及媒体圈生态,有自己的神逻辑,还得高产出。事实上,目前国内已经形成一定规模的段子产业,一些段子手甚至成名成腕、收入惊人,“你说真的很厉害的段子手,人家早就单干了,犯不着在公司里朝九晚五。”


《《笔尖


什么样的企业需要段子手


当中小企业开始意识萌发急寻段子手时,一些企业早在这条路上狂奔许久。搭着社会热点话题的顺风车,杜蕾斯的官方微博成为最受欢迎的段子库之一。杜蕾斯的品牌社会化营销并非自家人打理,而是交给了专业的段子公司,这家公司的客户还包括可口可乐、京东、陌陌等。


企业是否需要段子手,要看企业类型与特性。如果企业是做大众消费品的B2C公司,优秀的段子营销能够拉近与消费者之间的距离。但如果是B2B模式,可能段子手作用并不大。此外,段子营销交给专业公司操盘,牵涉的服务费用比较高,作为中小企业来说,外部招聘、内部培养不失为一个办法。


值得一提的是,段子营销并非捷径,在网络这一放大器下,拙劣、无底线营销反而会给企业招惹巨大非议。 金证券记者 江芬芬


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